The Whole Child Review

Edición número 4 regreso a clases

Opening Letter

Espero que estés sano y salvo. Ahora hemos regresado a la escuela durante un mes y somos testigos una y otra vez de la resistencia de nuestros estudiantes, familias y maestros. Todos los días veo a familias haciéndolo realidad para sus hijos en casa con espacios de aprendizaje personalizados que permiten a los estudiantes sumergirse en el aprendizaje en línea.

Aumentando las asociaciones de la familia y la comunidad

Valoramos las conexiones que tenemos con nuestros estudiantes y familias y estábamos determinados a mantener esas conexiones durante la primavera y el verano pasados.

Adopción de un plan de estudios inclusivo y desafiante

A medida que hicimos la transición a la planificación SY20-21, teníamos muchas fortalezas que aprovechar: finalmente logramos un 93% de acceso a la tecnología a pesar de comenzar alrededor del 60%, contratamos casi el 100% de los puestos vacantes para el 1 de junio y establecimos expectativas de aprendizaje remoto muy ambiciosas.

Compartiendo recursos de nuestro Museo de Arte Infantil y Justicia Social.

Aún no está claro cuándo volveremos físicamente a las escuelas, por lo que estamos usando este tiempo dentro de edificios vacíos para instalar obras de arte hechas por estudiantes para exhibiciones de CMASJ.

Integración del aprendizaje social y emocional

A medida que nos acercamos a este año escolar, el Aprendizaje Social y Emocional (SEL) que ofrecemos a nuestros estudiantes es imperativo. Dos grupos de educadores de KIPP Academy Chicago Primary y KIPP Bloom Primary han completado el de Yale programa Ruler.

Cultivar prácticas de desarrollo de identidad

Más de 50 miembros del personal, incluidos líderes escolares, miembros del equipo de liderazgo sénior, subdirectores y todos los gerentes directos, participarán en la capacitación antirracista continúa este año escolar con la Dra. Blanca Ruiz, quien fue una de las originales líderes para equidad capacitadores de, trabajando con directores ejecutivos y la Fundación KIPP.

Abordar las inseguridades alimentarias

Desde que los edificios escolares cerraron en marzo y durante el verano, KIPP Chicago se asoció con Gourmet Gorilla, una empresa de distribución de alimentos que se esfuerza por obtener el 70% de sus ingredientes de proveedores locales, sostenibles y orgánicos, para proporcionar comidas. para todos los estudiantes de la región.

Abrazar el bienestar de los bienestar para los Maestros

A medida que avanzamos hacia el otoño y el regreso a clases, nuestro equipo de bienestar se compromete a encontrar formas nuevas, divertidas y creativas de llevar eventos de bienestar a KIPP Chicago! Durante una encuesta reciente, vimos un aumento del 62% en las respuestas de nuestra encuesta de 2019 y estamos emocionados de seguir aprendiendo más sobre las necesidades de nuestros maestros.

Recordatorio: no hay clases el 3 de noviembre mientras observamos el feriado de votación